احميدة: 21 برنامجاً تدريبياً خلال النصف الأول
قال مدير مكتب تنمية الموارد البشرية بمستشفى مصراتة المركزي الأستاذ “علي احميدة” أنه تم تنفيذ 21 برنامجا تدريبيا خلال النصف الأول لعام 2016م، شارك فيه العاملون بالمستشفى بمختلف تخصصاتهم الطبية، والطبية المساعدة، والتخصصات الفنية والإدارية، واستغرق تنفيذه 390 ساعة تدريبية، وشارك فيها عدد 263 متدرب.
وأوضح احميدة أن التوزيع النسبي للبرامج التدريبية التي استهدفت التخصصات الإدارية والتسييرية بلغت 38%، والبرامج الخاصة بالمجالات الطبية المساعدة 20%، بينما كانت نسبة المجالات الطبية 42%.
وأضاف أن جميع الدورات تم تنفيذها داخل مدينة مصراتة، وتم استدعاء بعض المدربين في بعض المجالات من خارج المدينة، كما تمت الاستعانة ببعض العناصر المتخصصة داخل المستشفى، وأن أغلب برامج التدريب أقيمت داخل المستشفى، وبإشراف تام من مكتب تنمية الموارد البشرية، وأخرى بالتعاون مع عدد من الجهات والمنظمات الدولية، وأن هناك بعض الدورات أعطيت في مراكز تدريبية متخصصة.
وأكد احميدة بأن لديهم مساعٍ جادة لتدريب أكبر عدد من العاملين داخل المستشفى، خلال برامج تدريبية وفق الاحتياجات التي تحددها الإدارات والأقسام الطبية المختلفة، وأنهم بصدد تجهيز مركز خاص بالتدريب، مزوّد بكافة الوسائل التعليمية والتدريبية الحديثة.
وختم حديثه بالصعوبات التي يواجهونها، مشيرا إلى أن أهمها عدم تعاون أغلب الأقسام الطبية معهم، وعدم موافاتهم بالاحتياجات اللازمة حتى يتسنى لهم إعداد البرامج التدريبية على ضوء هذه الاحتياجات، إضافة إلى قلة الموارد المالية المخصصة للتدريب بالميزانية، وعدم توفر المجسمات الطبية، والوسائل التعليمية التدريبية.
اترك رد